I Norge vet vi å kle oss for vær og føre, men hjemmetjenesten klarer vi ikke å kle på skikkelig.

I verste fall skaper det dårlige arbeidstøyet uhelse hos både pasienter og arbeidstakere. I alle fall gir det et dårlig inntrykk av en sektor som framover kommer til å trenge all arbeidskraften den kan få.

Under arbeidet med denne saken har vi vært i kontakt med rundt 40 tillitsvalgte over hele Norge. Det store flertallet er ikke fornøyd med arbeidstøyet i hjemme­tjenesten. Men det finnes unntak.

Tønsberg er første kommune ut med digital hjemmesykepleie. Her foregår hjemmebesøkene via skjerm

Nå er det nye tider. Minst fem prosent av alle sykehusansatte skal framover være helsefagarbeidere.

Foreløpig er kollegastøtteordning uvanlig i kommunene, men ambulansetjenesten har hatt det lenge.

I 2022 ble NOST tatt i bruk i spesialist-helsetjenesten. Nå står kommunene for tur.

Når det skal tenkes nytt i Harstad kommune blir Monica Katrine Lindstrøm ofte bedt om å bidra. Hun er utdannet hjelpepleier og flymekaniker, og er fast ansatt som prosessleder.

– Jeg var på medlems­møte i Fana og spurte om de ønsket seg tilbake til gammel modell. Da fikk jeg et enstemmig nei.

– Bedre å bruke midler på økt lønn for nødvendig helsepersonell, framfor å bruke store summer på vikarbyråer.

I Eigersund kommune kan Lagård sjukeheim skilte med tolv menn på samme avdeling.

Forventningene til pårørende blir bare større og større. Pårørendealliansen etterlyser nå et statlig grep for å gjøre ­rettighetene like for alle arbeidstakere.

– Dette er illegal bruk av sykemelding, hevder forskere fra NOVA.

I høst lanserte Helsedirektoratet et nytt verktøy som kan bidra til å forbedre samarbeidet mellom pårørende og kommunene.

I innledningen står en setning som kan få nakkehårene til å reise seg: Hvordan teknologi skal erstatte mennesker. Men det er bare å lese videre, så forstår man fort hvorfor.

Skal deltidsansatte få overtidsbetaling når de jobber ekstra? Svaret i Norge har vært «nei», men sommeren 2024 skjedde det noe i EU-domstolen som kan medføre endring.

Hva skal arbeidsavtalen minimum inneholde? Kan arbeidsgiver gjøre endringer i arbeidsforholdet mitt uten at jeg er enig?

I 2017 kom for første gang en egen stillingskode for fagarbeidere med tilleggsutdanning. Nå, syv år etter har det kommet enda en.

I årets hovedtariffoppgjør ble det opprettet en ny stillingsgruppe. Jeg hadde fått med meg dette, men tenkte at det angår nok ikke meg. Men jo, det gjorde faktisk det.

I høst starter planleggingen av en ny vei inn til sykepleie. Vil noen endelig lykkes?

Nå arbeides det iherdig med at det skal bli mulig å utdanne seg opp til en yrkesbachelor.