– Teknologi hjelper oss å jobbe smartere!
Marte Brevik Samskott ser utelukkende positive sier ved velferdsteknologier, så sant behovet vurderes fortløpende.
.jpg)
Marte Brevik Samskott på jobb i hjemmesykepleien i Orkdal.
Foto: privat
Helsefagarbeider Marte Brevik Samskott er ansatt i hjemmesykepleien og hukommelsesteamet i Orkland kommune.
- Det er veldig viktig at vi helsefagarbeidere tar ansvar for egen læring! Vi må kunne det vi driver med! Er vi usikre, vil det smitte over på brukerne. Vi må se nytten av det, og være interesserte.
- Orkland kommune satser, og vi har egen velferdsteknolog. Vi får god opplæring, og har superbrukere på jobb som lærer opp resten av gjengen, forteller Brevik, som dessuten er plasstillitsvalgt i Delta.
Må kjenne behovet
Samskott understreker at de må kjenne behovet til brukerne hele veien.
– Vi må jevnlig evaluere og foreta nødvendige grep. Vi helsefagarbeidere må kunne trekke teknologiene tilbake dersom vi ser at de ikke er hensiktsmessige eller fungerer som tiltenkt, sier hun, og ser utelukkende positive sider ved bruk av velferdsteknologier, så sant behovet vurderes fortløpende.
– Vi jobber smartere, sparer tid og ved bruk av for eksempel medisindispensere får vi spredd besøkene mer utover dagen.
Bo trygt hjemme-reformen og tilbake»
I løpet av 2023 presenterer regjeringen en reform for hjemmeboende eldre som skal danne grunnlaget for en ny og fremtidsrettet eldrepolitikk gjennom fire innsatsområder
Kompetente og myndiggjorte medarbeidere
Levende lokalsamfunn
Boligtilpasning og planlegging
Trygghet for tjenester og støtte til pårørende
Kilde: Regjeringen.no