Trondheim bruker KI i turnusplanleggingen

Flere enheter innenfor helse og omsorg i Trondheim har tatt i bruk kunstig intelligens (KI) for i turnusplanleggingen, ifølge Adresseavisen. Verktøyet heter Synplan og er utviklet av NTNU.

Ved hjelp av historiske data gis et bilde av det forventede fraværet gjennom ulike perioder i løpet av året. Om det for eksempel forventes at tre personer vil være borte på en vakt, så kan arbeidsplassen toppe bemanningen ved å leie inn folk på forskudd.

Slik har de klart å redusere underbemanningen skapt av sykdom. Den oppstår når enhetene ikke klarer å hente inn vikarer med rett kompetanse for å dekke inn fraværet.

Astrid Lidbom, enhetsleder ved Brundalen helse- og velferdssenter sier til Adresseavisen at de har redusert både overtid og vikarbruk. Det er også færre nå som jobber ufrivillig deltid. Samtidig har de fått færre brudd på arbeidstidsbestemmelsene, og sykefraværet ser ut til å være på vei ned.